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Resumo:
A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 0️⃣ desenvolvimento de competências em vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um objetivo 0️⃣ maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e kyc cbet capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. No 0️⃣ centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em padrões reconhecidos 0️⃣ e qualificações que equivalem a competências.
Um currículo sistemático e contínuo
Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 0️⃣ desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 0️⃣ alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.
Um exemplo de competência: Comunicação em Língua Inglesa
Em uma unidade 0️⃣ curricular sobre comunicação, um exemplo de competência pode ser “escrever uma carta formal com boa redação e correspondência”. Durante o 0️⃣ desenvolvimento dessa competência, existem diferentes aspectos que devem ser abordados, como a organização do documento, padrões gramaticais e métricos e 0️⃣ uma redação clara e concisa. Para serem considerados competentes, os alunos devem atingir os seguintes padrões mínimos:
texto:
Educação e treinamento baseados em kyc cbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em kyc cbet padrões e qualificações reconhecidas com base em kyc cbet um
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avaliação.
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No currículo, a competência global desafia os alunos a investigar o mundo, considerar
a variedade de perspectivas, comunicar ideias e tomar 🧬 medidas significativas. Um
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Cada um 🧬 de nós tem uma capacidade de competência de movimento, não importa o nível de
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