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O chapéu é um "bom" e o termo de idade do candidato, como podemos garantir isso? Ageism atualmente uma das 👏 maiores coisas da cultura britânica. Nós corretamente temos outros turbulentas que podem levar os idosos - alguma velhice arbitrária 👏 – para a pilha dos restos ou suas alocações; Ou até décadas visitando as crianças grandes cortesia ao Railcard sênior 👏 (que não queremos mais essas velhas senhoras carrascas).

Há também a verdade inconveniente que, às vezes manter as opções abertas para 👏 os idosos pode impedir ou atrasar mais jovens obter uma posição adequada na escada da carreira. Formas de discriminação e 👏 justiça por outras pessoas entram conflito com algumas das suas diferenças entre si Você vê isso no argumento 👏 sobre o trabalho proposto introdução duma idade 80 anos aposentadoria proposta pelo Parlamento dos Lorde

Novo novo!

pessoas e vozes, vez 👏 de fazê-las esperar até que sejam igualmente veneráveis?

Esta é apenas a questão que o University of Cambridge está debatendo agora. 👏 Uma disputa de nicho, talvez mas com implicações mais amplas! O setor universitário geral torna difícil para aqueles no 👏 início da sua carreira também são ruins na estrada (muitas vezes se trata do trabalho temporário), e muitas das pessoas 👏 querem "fazer um bom negócio" ou trabalhar uma década atrás - muito menos os primeiros estudos acadêmicos sobre carreiras profissionais 👏 sabem passar por isso."

Essa é a principal justificativa por trás da idade obrigatória de aposentadoria 67, que abre oportunidades no 👏 fundo do caminho carreira uma universidade onde as pessoas tendem não sair se elas são empurradas. E um grupo 👏 Cambridge - dos quais eu era membro como voz das aposentados- recomendou recentemente para manter sua vida fixa na reforma 👏 até 69 anos e refletir mudanças demográficas ”.

É controverso. Algumas pessoas na universidade gostariam de abolir a idade da aposentadoria 👏 completamente: é discriminação egenista, dizem eles que não reflete os direitos ou contribuição potencial daqueles com mais 70 anos 👏 Eles têm um ponto (embora seus argumentos às vezes cheirem à falsidade número 1 dos prestes para se aposentarem; são 👏 insubtituíveis -ea Universidade acharia difícil administrar sem elas). Por outro lado há evidências claras "de reter uma era reforma 👏 abre literalmente o período aberto"

Ele vai se resumir a um voto de pessoal, como questões assim ainda (felizes) fazer 👏 Cambridge democrática. Mas qualquer lado ganha side-wines ele expõe maiores problemas que precisamos enfrentar na Universidade e fora dela O 👏 Que é aposentadoria?

E:

? Que tipo de contribuição pode o aposentado fazer, sem "bloquear trabalho"? Como isso está ligado a novos 👏 padrões das carreiras (e para muitos piores provisão da pensão)?" Para dizer francamente: O que devemos nós fazemos entre se 👏 aposentar e morrer.

A universidade promete pensar muito sobre todas essas questões. É uma oportunidade para liderar o caminho como 👏 valorizamos e nos envolve seriamente com profissionais aposentados?

Em grande escala, é muito mais difícil obter financiamento para qualquer tipo de 👏 projeto uma vez que você não tem um emprego universitário (e muitos acadêmicos aposentados ainda estão "investigando ativamente", como o 👏 jargão vai). Depois há as microagresserias aparentemente triviais mas irritante e facilmente resolvida. Se perderes seu endereço da universidade por 👏 email será bem pior conseguir bibliotecas ou arquivos a levarem-te à sério quando fizerdes perguntas ("gmail."com").

Depois de passar anos, às 👏 vezes décadas uma instituição simplesmente tirar o acesso ao cartão para bibliotecas e espaços do trabalho – até mesmo 👏 acessar a humilde impressora - pode picar. Alguns poucos ano atrás um dos meus amigos acadêmicos (não na Cambridge) entrou 👏 no departamento dele pela manhã depois da sua festa à aposentadoria agradecendo aos organizadores; ele descobriu que os pombos já 👏 haviam sido removidos: naquela época "nenhum buraco" significava “morte social”; era símbolo das pilhas com sucata ”.

As pessoas podem agregar 👏 valor às comunidades profissionais não se dissipa no dia que eles aposentados. Instituições e indústrias devem encontrar maneiras criativas 👏 de envolver-se com os reformadores, Vamos esperar Cambridge vem acima algumas idéias fora das torres sonhando "enquanto isso eu sei 👏 - tendo retirado há dois anos atrás – Eu poderia olhar meus colegas precários nos olhos caso estivesse colocando o 👏 meu posto como um bloqueador do trabalho." justiça intergeracional para mim por favor!

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